09/03/2023tuyendung
THÁNG 03.2023 – TUYỂN DỤNG CHUYÊN VIÊN KẾ TOÁN NỘI BỘ
TUYỂN DỤNG GIÁM ĐỐC KHỐI PHÁP CHẾ
– Tham mưu, tư vấn, hỗ trợ thông tin pháp lý cho BLĐ Tập đoàn trong việc quản lý, điều hành hoạt động của Tập đoàn.
– Tư vấn các vấn đề pháp lý phát sinh trong hoạt động kinh doanh, đầu tư, vận hành của Tập đoàn cho các đơn vị
– Tư vấn, tham gia góp ý, đàm phán về mặt pháp lý các hợp đồng, thỏa thuận, giao dịch do các công ty thành viên của Tập đoàn ký kết với đối tác.
– Tư vấn pháp lý cho đối tác và khách hàng của các Công ty thành viên Tập đoàn theo chỉ đạo của BLĐ trong từng trường hợp cụ thể.
– Thực hiện đầu mối soạn thảo, xây dựng các văn bản nội bộ của Tập đoàn theo chỉ đạo/yêu cầu của BLĐ tập đoàn như:
– Tham gia rà soát, thẩm định, góp ý đối với các văn bản nội bộ, sản phẩm, mẫu biểu, hợp đồng của các Công ty thành viên do các Khối/Phòng/Ban/Đơn vị khác xây dựng, dự thảo.
– Quản lý, theo dõi, hệ thống hóa, cập nhật hệ thống văn bản nội bộ của Tập đoàn và các Công ty thành viên (Điều lệ, Quy chế, Quy định, Quy trình, Hướng dẫn, Sản phẩm, Ủy quyền, Công văn chỉ đạo, điều hành…).
– Thực hiện hoặc phối hợp với các Khối/Phòng/Ban/Đơn vị/Công ty thành viên thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan đến các hoạt động của Tập đoàn và các CTTV, bao gồm: ĐKKD; thủ tục đầu tư, thủ tục liên quan đến các hoạt động khác của Tập đoàn và các Công ty thành viên theo phân giao của BLĐ Tập đoàn.
– Trực tiếp thực hiện hoặc phối hợp với các Khối/Phòng/Ban/Đơn vị liên quan/Công ty thành viên thực hiện báo cáo, công bố thông tin cho cơ quan nhà nước có thẩm quyền liên quan đến các hoạt động của Tập đoàn và các Công ty thành viên.
– Phối hợp, hỗ trợ VP HĐQT tập đoàn các vấn đề liên quan đến cổ đông.
– Đại diện Tập đoàn và các Công ty thành viên tham gia quá trình hòa giải, thương lượng, quá trình tố tụng tại cơ quan có thẩm quyền để giải quyết tranh chấp, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Tập đoàn và các Công ty thành viên theo phân công chỉ đạo của Ban lãnh đạo Tập đoàn.
– Tham gia tư vấn, hỗ trợ pháp lý cho các Khối/Phòng/Ban/Đơn vị/Công ty thành viên trong việc giải quyết tranh chấp, khiếu nại phát sinh với khách hàng, đối tác và các bên liên quan khác trên cơ sở chỉ đạo của BLĐ Tập đoàn trên cơ sở đề nghị của các Khối/Phòng/Ban/Đơn vị/Công ty thành viên nhằm bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Tập đoàn và các Công ty thành viên.
– Tham mưu, giúp việc cho BLĐ tập đoàn về công tác quản lý và xử lý nợ của Tập đoàn và các công ty thành viên trong phạm vi nhiệm vụ được phân công.
– Tư vấn, hỗ trợ cho các Khối/Phòng/Ban/Đơn vị/Công ty thành viên trong công tác quản lý, thu hồi các khoản nợ có vấn đề phát sinh của tập đoàn và các công ty thành viên.
– Đại diện tập đoàn và các CTTV tham gia tố tụng tại cơ quan có thẩm quyền để thực hiện thu hồi nợ theo phân công, chỉ đạo của BLĐ tập đoàn
– Theo dõi, tập hợp và thường xuyên cập nhật, cung cấp cho các đơn vị trong tập đoàn hệ thống các VBQPPL liên quan đến các hoạt động nghiệp vụ của các đơn vị trong tập đoàn.
– Nghiên cứu, đánh giá và đưa ra cảnh báo rủi ro về mặt pháp lý và/hoặc ưu đãi đầu tư đối với các hoạt động kinh doanh của tập đoàn tại từng thời kỳ trên cơ sở sự thay đổi về chính sách, pháp luật của Nhà nước.
– Kiến nghị Ban lãnh đạo Tập đoàn về việc sửa đổi các văn bản nội bộ của Tập đoàn và các công ty thành viên nhằm đảm bảo phù hợp với quy định hiện hành của pháp luật tại từng thời kỳ, tình hình hoạt động thực tế, triết lý, giá trị cốt lõi và tầm nhìn của tập đoàn.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
– Tốt nghiệp Đại học Luật trở lên hoặc các ngành tương đương;
– Kinh nghiệm:
+ Tối thiểu kinh nghiệm trên 3-5 năm tại vị trí tương đương, có chứng chỉ nghề liên quan, có thời gian làm việc tại các tổ chức tài chính quy mô lớn.
+ Bắt buộc: Có kinh nghiệm làm tại các công ty Chứng khoán/Niêm yết, xử lý các vấn đề liên quan đến tố tụng, đại hội cổ đông….
– Tiếng Anh: Giao tiếp;
– Sử dụng thành thạo máy tính;
– Ngoại hình ưa nhìn, có khả năng giao tiếp/ thuyết phục;
Cách thức ứng tuyển: Gửi CV về hòm mail: tuyendung@tcorp.vn / Tiêu đề mai: “Họ tên – Vị trí ứng tuyển – Khu vực”
