1. Kiểm tra, kiểm soát tính hợp lý, hợp lệ và hợp pháp của toàn bộ các hóa đơn, chứng từ kế toán của các kế toán viên/kế toán phần hành trước khi trình lên Kế toán trưởng hoặc Ban lãnh đạo công ty;
2. Đào tạo, hướng dẫn công tác hạch toán kế toán đối với các nghiệp vụ kinh tế phát sinh tại Doanh nghiệp;
3. Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp. Kiểm tra số dư cuối kỳ có hợp lý và Khớp đúng với các báo cáo chi tiết;
4. Hạch toán thu nhập, chi phí, khấu hao, TSCĐ, công nợ, nghiệp vụ khác, thuế GTGT và báo cáo thuế khối văn phòng CT, lập quyết toán văn phòng cty;
5. Theo dõi công nợ, quản lý tổng quát công nợ toàn công ty. Xác định và đề xuất lập dự phòng hoặc xử lý công nợ phải thu khó đòi toàn công ty;
6. Lập báo cáo tài chính theo từng quí, 6 tháng, năm và các báo cáo giải trình chi tiết;
7. Hướng dẫn xử lý và hạch toán các nghiệp vụ kế toán;
8. Cung cấp số liệu Cho Ban Giám Đốc hoặc các đơn vị chức năng khi có yêu cầu;
9. Giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra kiểm tra theo yêu cầu của phụ trách phòng KT-TV;
10. Kiến nghị và đề xuất biện pháp khắc phục cải tiến;
11. Lưu trữ dữ liệu kế toán theo qui định.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1. Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên thuộc ngành kế toán, kiểm toán, tài chính;
2. Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
3. Có năng lực nghiệp vụ kế toán, có khả năng tổng hợp, nắm vững chế độ kế toán;
4. Tự tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được phân công Biết tổng hợp và phân tích báo cáo. Thi hành nhiệm vụ chính xác và đúng qui định. Biết tổng hợp và phân tích báo cáo.

THÔNG TIN KHÁC

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: 27 – 35

Cách thức ứng tuyển: Gửi CV về hòm mail: tuyendung@tcorp.vn / Tiêu đề mai: “Họ tên – Vị trí ứng tuyển – Khu vực”